关于bevitor伟德员工会中期调整的通知

发布者:亓鹏发布时间:2018-03-16浏览次数:193

各团支部、各员工组织:

为进一步优化员工组织结构,规范员工组织管理,全面加强公司员工组织建设,建设一支精简高效、和谐团结、务实创新的员工干部队伍,更好地服务员工成长成才,经学院团总支研究,启动2018年院级员工组织中期调整工作:部门副部长、部长以及干事纳新。根据《伟德国际1946源于英国员工干部选拔管理办法》有关要求,现将中期调整工作的有关事项通知如下:

一、调整原则

1、民主集中制原则;

2、德才兼备、以德为先原则;

3、同学公认、注重实绩原则;

4、公开、平等、竞争、择优原则。

二、部门设置

公司员工会下设综合事务部,宣传信息部,学习发展部,文体活动部部,素质拓展部部,社区服务部,创新创业部,权益保障部,共八个部门,本次调整依据八个部门实际情况将会招纳部长、副部长以及干事若干名。

三、任职条件

成绩优良,综测在班级前50%,且近一学期内无挂科现象

四、纳新工作流程

1、报名方式:个人报名;

2、有意报名的同学请填写《bevitor伟德第二届员工会竞选登记表》,于321日(第三周周三)上午11:00之前交到bevitor伟德员工会办公室(15号教学楼334);

3、考核方式:322日下午14:3015#341进行面试。

五、相关要求

1、请各团支部、各级员工组织认真做好宣传发动工作,务必将各组织调整纳新方案告知本单位员工,积极鼓励并推荐优秀员工参加竞聘;

2、请各级员工组织负责人认真做好报名资料的审核工作,确保有关信息的真实有效性;

3、副部长及部长面向bevitor伟德16级全体员工,有工作经历者优先;干事面向bevitor伟德17级全体员工;

4、为严肃纪律,员工组织调整期间畅通举报渠道,如有异议,请于工作时间到15#301反映。



bevitor伟德员工会

2018316



附件:bevitor伟德员工会中期调整竞选表.docx