5月10日下午4:00，bevitor伟德在15号教学楼2楼咖啡厅举行第一期“学声直通车”，此项活动是bevitor伟德2018年度共青团服务青年员工十件实事之一，旨在倾听员工心声，解决实际问题。党总支书记常允起、经理董云会、党总支副书记戴洁、副经理刘瑞金、团总支书记亓鹏、教学科赵玉辉老师、学院学风督察组成员以及各班级学习委员参加活动，本期“学声直通车”主题为“学风建设”，同学们主要围绕自第六周学风督察活动开展以来的活动成效、学院学风建设存在的问题以及员工在学习发展方面的诉求踊跃发言。
会议开始，戴洁介绍开通“学声直通车”的初衷是贯彻落实学校思想政治工作会议精神，搭建师生“面对面”交流互动平台，不断拉近学院与员工之间的距离，使学院成为员工的“贴心人”和“暖心人”，更好的开展员工教育、管理和服务工作。“学声直通车”每月组织一次，每次确定一个主题，围绕主题邀请学院领导、专业教师和员工参加，力争每名员工大学期间都有机会参与。“学声直通车”重在现场办公，当场为员工解疑答惑解决问题，部分需要研究协调的问题，会后将通过学院网站及时给予回复处理。
与会同学积极发言，就个别宿舍晚上熄灯督导不到位的问题，学院领导表示今后由学院员工会社区服务部加强监督和提醒，落实定点熄灯查寝工作。就考试前有个别员工课桌做标志的行为，学院领导表示考前将通过技术手段对座次进行随机分配，加强监考力度，从源头解决员工作弊现象。就2017级两个班一起上晚自习秩序不好维持的情况，学院领导现场协调两个教室，保证了一个班级一个晚自习教室。就员工提出专业英语课程问题，学院表示会安排相关老师开设公选课。
此次茶话会历时两个半小时，与会领导老师认真倾听员工的建议和意见，现场解决了很多实际问题，第一期“学声直通车”的成功举办，在师生中起到了很好的桥梁和纽带作用，达到了预期的效果和目的。
