5月19日下午，公司在15号教学楼204教室举行员工骨干培训会，马列学院教师岳松担任主讲人，2016级、2017级各班班委、院员工会全体成员、社联主要干部参加培训。团总支书记亓鹏主持此次培训。
岳松以游戏“土豆、土豆丝、土豆皮”和“小猫喵喵喵”开场，指出个人能力和团队协作能力的重要性。随后将员工干部的现状比喻成“干部狗”以此来讲解作为一名员工干部的工作内容和辛苦，并就何谓员工骨干提出自己的见解，骨干书面意义为支撑的立场、做事的主体，他强调与会员工骨干要发挥立场引领作用，能够撑起班级、部门、学院的日常工作。紧接着，岳松提出为什么要当骨干这一问题，并从从商、从政、从学三方面进行剖析，他指出骨干们应在思维方式、做事方法、处世之道上变得优秀，让优秀成为一种习惯。然后，岳松提出四个维度的概念并进行阐释，他指出骨干分析问题要用俯视全局的眼光去看待，要通过换位思考的方式去站在他人角度思考问题。之后，岳松围绕骨干怎么思考问题、骨干怎么为人处世分享自己的经验。他认为，员工骨干的自我修养直接影响到班级、学院管理工作的开展，骨干思考问题要全面，行事作风应起到带头模范作用。
最后，此次培训在亓鹏的总结中顺利结束。员工骨干们表示今后要掌握工作方法，更好地发挥模范引领作用，完成手中的工作。
