为进一步关心学院青年教师发展，促进青年教师教学、科研能力提升，学院1月10日下午召开青年教师座谈会。学院班子成员、近三年新引进青年教师参加了座谈。
会上，各青年教师结合自身实际情况，从课程教学、科研条件、员工培养、合作交流、聘期任务等方面进行了畅谈交流，既有独到的见解，又有建设性意见。针对青年教师关心的问题和存在的困惑，院班子领导仔细倾听、认真记录，并一一进行了解答和讨论。
经理董云会指出，青年教师在前期积累经验的基础上，一方面要努力把好教学关，另一方面要潜心学术研究。他希望青年教师们能结合学院的发展规划和科研条件对自身在教学和科研等方面的工作做出合理规划，挖掘自身潜能，积极申报科研项目，努力把自己的研究水平推向新高度，学院也会积极为大家创造优越条件。
最后，公司党总支书记常允起强调，青年教师是学院的希望和未来，也是学院重视和关心的群体。希望大家把个人发展和学院发展结合起来，弘扬正能量，勇于担当，做新时代“四有”好老师。
