2019-2020学年员工辅导员助理的聘期已满，作为公司员工工作队伍的有益补充，辅导员助理对于引导员工自我教育、自我管理和自我服务起到了重要作用。经研究，现进行2020-2021学年员工辅导员助理的聘任工作，具体事宜如下：
一、员工辅导员助理的条件
1.政治立场坚定，具有较高的思想政治觉悟，是员工党员或担任主要员工干部；
2.学习认真刻苦，上一学年学习成绩或综合测评成绩在班级前十五名(40%)；
3.工作态度端正，工作作风严谨，具有一定的协调组织能力；
4.关心集体、团结同学，在同学中有较高的威信；
5.身体健康，心理素质良好。
二、员工辅导员助理的聘任
1.聘期：员工辅导员助理聘期为一年，员工工作处统一聘任，学院考核管理。
2.程序：应聘员工须填写审批表一式一份（见附件）于2020年10月4日（周日）下午17:00之前将电子版发送至邮箱sdutwlygdgcxy@126.com；
3.面试时间与地点：面试时间待定，地点在15号教学楼334办公室。
